Gabriela Coria, heroÃna silenciosa
Dirigiendo, programando, organizando. Asà se pasó el año e hizo que las inferiores femeninas dejarán de ser un sueño para convertirse en realidad.
Para muchos puede ser una cara desconocida, pero desde un cuando anonimato, ella hizo un trabajo impecable y enorme que le dio brillo y crecimiento al futsal femenino de la provincia. Estamos hablando de Gabriela Coria, quién tuvo a su cargo la coordinación de todas las inferiores de la rama, un apéndice de nuestro futsal que arrancó con dos categorías y terminó con cinco y dividida en zonas, lo que marca la expansión. Quienes estuvimos viendo su trabajo y tratando de acompañar desde la difusión sabemos de todo lo que aportó. Estaba siempre informando, dirigiendo, sacando fotos, solucionando inconvenientes. Creando. "La verdad que estamos contentos por el 2019, fue un año muy bueno para el femenino en general. Esperábamos un gran crecimiento pero a la vez es difícil dimensionarlo y compararlo con lo que pasó. A mediados del torneo Apertura ya estaba proyectando el Clausura con la sumatoria de categorías y formas de disputa. Pero hasta no tener la confirmación de los equipos nuevos uno no termina de estar seguro de lo que viene y de lo que genera", nos ilustra tras el entrenamiento quién también forma parte del plantel de Cementista B que este año sufrió pero se mantuvo en la máxima categoría. La programación fue uno de los puntos en los que se destacó y sobre eso aseguró que "Uff...dificil tarea. Nos planteamos un objetivo con Eduardo (Reinoso) ordenamos el día fijo. Los equipos se acostumbraron a ese día y eso nos ayudó bastante. Al principio todo el mundo pedía algún cambio por cualquier cosa...ya después fueron entendiendo y cediendo porque veían que eran efectivas las monitoras con su tarea y los partidos comenzaban a horario. Y así podés planificar mejor tus actividades extra de un domingo", nos cuenta cómo dando los ingredientes de su receta. La incorporación de jugadoras de primera y especialmente de la selección cómo monitoras, fue una de las novedades y esto nos relata al respecto: "La idea surgió de nuestra parte y ahi no más el.presidente Héctor Ortíz nos dio todo el apoyo. Le pedimos ayuda a Darío Brusadin con una capacitación y luego varias hicimos el curso que dicta él. La profesión del arbitraje en Mendoza está medio estancado a nivel de incorporar mujeres, pero como a nivel nacional hay algunas chicas dirigiendo seguimos creyendo que este es el camino correcto para lograr cambiar en ese aspecto. La idea no es separar por género, nosotros incorporamos a varios chicos que están arbitrando y se sumaron cómodamente al proyecto, la prioridad es ser profesionales en este rol que estamos eligiendo", más claro que el agua. Así es está heroína silenciosa a la que la eligieron como la más copada en una encuesta realizada por el.Instagram de @femeninofefusa y ha recibido muchos elogios de la dirigencia. Sobre este reconocimiento asegura que "La verdad que fue rara la sensación. Creo que no puedo aceptar los elogios solo para mí. Soy sólo una pequeña parte de un grupo de Monitores que ponen mucho de si para darles lo mejor desde nuestro rol. Así que el orgullo es repartido". La humildad de los grandes. De cara a la temporada que se viene, dice que "La verdad que hoy por hoy estoy descansando y juntando energías porque se viene un gran año. Tengo mil ideas y objetivos pero falta que los tres locos (Erica y Eduardo) nos juntemos a debatir los lineamientos y prioridades de este año. Pero te puedo asegurar que uno de los objetivos son seguir creciendo y mejorando los torneos para darles la calidad que las jugadoras se merecen". Y en el final, agradeció a Héctor Ortíz, Rubén Deramo y demás dirigentes de FeFuSa, a Erica Encinas la cabeza de este proyecto, a mi coequiper Eduardo Reinoso, a las chicas monitoras y a los varones que se sumaron... Sin ellos no estaríamos hoy hablando de las inferiores femeninas". Gabriela Coria, el alma máter de lo que alguna vez fue un sueño y hoy es una realidad que nos enorgullece a todos. Gracias genia por semejante trabajo.
28/02/2020